一、综治专干工作背景及意义

随着我国社会经济的快速发展，社会治安问题日益复杂，维护社会稳定和人民安居乐业成为各级政府的重要任务。综治专干作为基层社会治理的重要力量，承担着协调各方资源、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的重要职责。本文旨在分析综治专干在基层社会治理中的落实情况，以期为提高综治专干工作效能提供参考。

二、综治专干工作职责与任务

综治专干的主要职责包括：宣传党的路线方针政策，组织开展群众性法治宣传教育活动；协助公安机关开展治安巡逻、交通管理、消防检查等工作；协调处理矛盾纠纷，维护社会稳定；协助开展基层民主管理，推动社区建设；参与社会治安综合治理工作，提出意见和建议等。综治专干的工作任务繁重，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

三、综治专干落实情况分析

1. 组织建设情况

近年来，各地政府高度重视综治专干队伍建设，通过加强培训、提高待遇等方式，不断提升综治专干队伍的整体素质。在组织建设方面，综治专干队伍逐渐壮大，结构日趋合理，为基层社会治理提供了有力保障。

2. 工作成效情况

综治专干在基层社会治理中发挥了积极作用，主要体现在以下几个方面：

（1）矛盾纠纷化解：综治专干积极参与矛盾纠纷调解，有效降低了矛盾纠纷的激化程度，维护了社会稳定。

（2）治安防控：综治专干协助公安机关开展治安巡逻、交通管理等工作，提高了治安防控能力。

（3）法治宣传教育：综治专干积极开展法治宣传教育活动，增强了群众的法治意识。

3. 存在问题

尽管综治专干在基层社会治理中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，如：

（1）工作压力大：综治专干承担的任务繁重，工作压力大，影响工作效率。

（2）专业能力不足：部分综治专干缺乏专业知识和技能，难以胜任复杂的工作任务。

（3）待遇偏低：综治专干待遇偏低，影响了队伍的稳定和积极性。

四、提升综治专干工作效能的建议

1. 加强培训，提高专业能力

针对综治专干专业能力不足的问题，应加强培训，提高其法律知识、沟通技巧、调解能力等方面的专业素养。

2. 优化工作流程，提高工作效率

简化工作流程，明确工作职责，提高综治专干的工作效率，使其有更多精力投入到基层社会治理工作中。

3. 提高待遇，稳定队伍

适当提高综治专干的待遇，使其工作生活得到保障，增强队伍的凝聚力和战斗力。

4. 加强考核，激发工作积极性

建立健全考核机制，对综治专干的工作进行考核，激发其工作积极性，提高工作效能。

五、结语

综治专干在基层社会治理中发挥着重要作用，其工作落实情况直接关系到社会稳定和人民安居乐业。通过加强组织建设、提高专业能力、优化工作流程、提高待遇和加强考核等措施，可以有效提升综治专干工作效能，为构建和谐社会贡献力量。